drip by drip setzt sich für die Förderung nachhaltiger Entwicklung und sozialer Gerechtigkeit durch seine wasser- und sozialbezogenen Aktivitäten im Globalen Süden sowie durch Bildungsarbeit im Globalen Norden ein. Unsere Arbeit, die durch Unternehmenspartner*innen finanziert wird, die sich für die Zukunftsfähigkeit ihrer Lieferketten engagieren, orientiert sich an Grundsätzen, die die Würde, Autonomie und Rechte aller Stakeholder respektieren. Dieser Verhaltenskodex legt den ethischen Rahmen für unsere Arbeit fest und stellt sicher, dass wir postkoloniale Mechanismen vermeiden sowie Gerechtigkeit und Transparenz fördern.

1 Respekt vor lokalen Kulturen und Wissen

Wir würdigen und integrieren lokale Traditionen, Kulturen und Wissensformen in unsere Projektplanung und -umsetzung, indem wir die Expertise unserer lokalen Partnerorganisationen respektieren.
Die Einbindung und Führungsrolle lokaler Gemeinschaften stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit und stellen sicher, dass unsere Aktivitäten lokale Prioritäten und Fachkenntnisse widerspiegeln.

2 Gerechtigkeit und Inklusivität

Wir stellen sicher, dass unsere Aktivitäten inklusiv sind und allen Mitgliedern der Gemeinschaft zugutekommen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Kaste oder sozioökonomischem Status.
Besonderes Augenmerk legen wir darauf, die Stimmen und die Beteiligung marginalisierter Gruppen zu stärken, darunter extrem arme Menschen, Frauen, Kinder, ältere Menschen, indigene Gemeinschaften und Minderheiten.

3 Transparenz und Rechenschaftspflicht

Unser Handeln und der Einsatz unserer Ressourcen sind transparent, mit regelmäßiger und klarer Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern.
Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Dialog mit unseren lokalen und unternehmerischen Partner*innen, den begünstigten Gemeinschaften sowie Förder*innen über Projektfortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse.

4 Umweltverantwortung

Ökologische Nachhaltigkeit hat in all unseren Aktivitäten Priorität, mit dem Ziel, unseren ökologischen Fußabdruck sowie den unserer Unternehmenspartner*innen zu minimieren.
Wir setzen uns für Praktiken ein, die Wasserressourcen schützen, Verschmutzung reduzieren und die Biodiversität fördern.

5 Ethische Partnerschaften

Partnerschaften basieren auf Gleichberechtigung, gegenseitigem Respekt und gemeinsamen Nutzen und lehnen jede Form von Paternalismus oder Ausbeutung ab.
Wir priorisieren lokale Stimmen, Wissenssysteme und Führungsstrukturen in allen Projektphasen – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Evaluation. Das bedeutet, sicherzustellen, dass Projekte so gestaltet und umgesetzt werden, dass sie lokale Praktiken, Expertise und Entscheidungsprozesse respektieren und integrieren.

6 Dekolonialität in der Praxis

Wir erkennen die historischen und fortdauernden Auswirkungen von Kolonialismus und Neokolonialismus an, insbesondere im Globalen Süden, und arbeiten aktiv daran, diese in all unseren Aktivitäten zu adressieren. Wir setzen uns gezielt dafür ein, Machtungleichgewichte aufzubrechen, die traditionellen Entwicklungsmodellen innewohnen.
Wir erkennen an, dass Gemeinschaften im Globalen Süden über einzigartige Perspektiven auf Entwicklung und Nachhaltigkeit verfügen, und fördern die Eigenverantwortung und Kontrolle der Gemeinschaften über Projekte. Gleichzeitig bauen wir lokale Kapazitäten auf und stärken langfristige Nachhaltigkeit, um Selbstständigkeit zu unterstützen.

7 Datenschutz und Sicherheit

Wir respektieren die Privatsphäre der Begünstigten unserer Aktivitäten und geben keine persönlichen Informationen oder Daten an unsere Unternehmenspartner*innen oder Förder*innen weiter.
Um die Privatsphäre der Begünstigten zu wahren und das Vertrauensverhältnis zwischen unseren lokalen Partnerorganisationen und den Gemeinschaften nicht zu gefährden, besuchen wir unsere Projekte vor Ort nicht häufiger als einmal pro Jahr.

8 Wirkungsanalyse und kontinuierliches Lernen

Wir führen umfassende Wirkungsanalysen durch, um die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit unserer Aktivitäten zu messen.
Kontinuierliches Lernen und Anpassung sind zentrale Bestandteile unseres Ansatzes: Wir nutzen Feedback und Evidenz, um unsere Strategien stetig weiterzuentwickeln.

9 Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Wir halten alle relevanten lokalen und internationalen Gesetze, Vorschriften und Standards in unseren Tätigkeitsbereichen ein.
Menschenrechte – einschließlich Arbeits- und Umweltrechte – werden in all unseren Aktivitäten gewahrt.

10 Ethische Verwaltung und Arbeitsweise

Unsere Mitarbeitenden und Freiwilligen handeln mit höchstem Maß an Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und ethischer Integrität.
Die Verwaltungsarbeit und Entscheidungsprozesse in Deutschland erfolgen mit dem Anspruch ganzheitlicher Nachhaltigkeit und ethischer Praxis.
Wir priorisieren umweltfreundliche und sozial verantwortungsvolle Entscheidungen in unserem operativen Handeln, einschließlich Mobilität und Beschaffung.

11 Bildungsinitiativen im Globalen Norden

Unsere Bildungsaktivitäten – darunter z. B. Workshops an Schulen und Hochschulen sowie Podiumsdiskussionen – fördern entwicklungspolitische Bildungsarbeit und die Sensibilisierung für postkoloniale Kontexte.
Diese Initiativen sind darauf ausgerichtet, zu sensibilisieren, Bewusstsein zu schaffen, kritisches Denken zu fördern und zum Handeln für globale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit zu ermutigen.
Durch die Einhaltung dieses Verhaltenskodex verpflichtet sich drip by drip, nachhaltige Entwicklung, Gerechtigkeit und menschliche Würde in all seinen Aktivitäten zu fördern – sowohl im Globalen Süden als auch im Globalen Norden.